社員を育てることが企業の存続や発展にもつながることは、今の時代では当然の考え方であり、社員研修も頻繁に開催されるようになりました。
近年では、社員研修旅行を実施する企業が増えており、厳しいだけの研修や話を聞くだけの研修とは違い、楽しみながら学んでいくことができるという特徴があります。
それまで交流がなかった部署の人と関わることかでき、新しい人脈が生まれたり、旅行を通してさらに交流を深めて信頼関係もアップさせることができるというのも利点ではないでしょうか。
コミュニケーションを取ることができれば、意見交換も活発になり、より業務が効率化する可能性を高めることができます。
旅行ということから開放感もあり、日頃なかなか話せない人とも話せたりと、気軽な雰囲気というのも良い点ではないでしょうか。
社員同士の仲が深まることにより、仕事に対する不満も軽減するので、求職率や離職率の低下に繋がられるという利点もあります。